Lowongan Dosen UKK

YAYASAN PENDIDIKAN KOPERASI KEDIRI
MEMBUTUHKAN TENAGA DOSEN DENGAN KUALIFIKASI / LULUSAN

No.	Nama Prodi	S-1	S-2	S-3
1	Ilmu Komputer	X	X
2	Teknologi Informasi	X	X
3	Sistem Informasi	X	X
4	Akuntansi	X	X
5	Manajemen	X	X	X
6	Agribisnis	X	X
7	Agroteknologi	X	X
8	Teknik Elektro	X	X
9	Teknik Sipil	X	X
10	Peternakan	X	X
11	PPKn	X	X
12	Penjaskesrek	X	X
13	Pendidikan Bahasa Inggris	X	X
14	Pendidikan IPA	X	X
15	Pendidikan IPS	X	X
16	Administrasi Publik	X	X
17	Ilmu Komunikasi	X	X
18	Ilmu Hukum	X	X
19	Teknik Arsitektur	X	X
20	Biologi	X	X
21	Fisika	X	X
22	Kimia	X	X
23	Matematika	X	X
24	Sarjana Agama Islam	X	X

Persyaratan:
1) Scan Ijazah S-1 dan S-2 dan transkripnya yang asli (Bukan FC)
2) Scan KTP
3) Scan Kartu Keluarga
4) Scan Posfoto berwarna dgn latar belakang warna biru ukuran 4 x 6
5) CV Terbaru
6) Surat Lamaran ditunjukkan kepada: Pembina Yayasan Pendidikan Koperasi Kediri, dengan e-mail ke:prof_zaenalfanani@yahoo.co.id

Contact Person, HP: 081333303828

http://kahuripan.ac.id/lowongan-dosen-ukk/

Read More

Lowongan Bisa Kerja PT Pos Indonesia

PT. Pos Indonesia (persero) merupakan sebuah badan usaha milik negara (BUMN) Indonesia yang bergerak di bidang layanan pos. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Pos Indonesia memiliki Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga yang dicatatkan di Akta Notaris Sutjipto, S. H. Nomor 117 pada tanggal 20 Juni 1995 yang juga telah mengalami perubahan sebagaimana yang dicatatkan di Akta Notaris Sutjipto, S. H. Nomor 89 pada tanggal 21 September 1998 dan Nomor 111 pada tanggal 28 Oktober 1998.

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia Terbaru

PT Pos Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia guna mengisi posisi sebagai :

1. Penyelia di Kantor Pos Seluruh Indonesia

Persyaratan :

• Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Lulusan dan berijasah minimal Diploma III (D-III) semua jurusan dari Perguruan tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi.
• Usia pada tanggal 1 September 2015 tidak lebih dari 27 tahun
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh PT Pos Indonesia (Persero), makadibatalkan kelulusannya dengan membuat surat pernyataan.
• Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak sedang dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak yang berwajib karena tindakan kriminal atau penggunaan obat-obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Kepolisian.
• Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Regional sesuai pilihan pelamar, dengan membuat surat pernyataan (pilihan regional dapat dilihat pada aplikasi e-rekrutmen)
• Status bujangan atau berkeluarga.
• Bagi pelamar yang masih bujangan, bersedia untuk tidak menikah selama mengikuti program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan;
• Bagi pelamar perempuan bersuami harus dalam keadaan tidak sedang hamil yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter, dan bersedia tidak hamil selama masa program pembelajaran yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan.
• Bersedia untuk tidak akan menuntut pangkat yang lebih tinggi dari Ijasah yang telah dipersyaratkan pada saat diangkat sebagai karyawan di PT Pos Indonesia (Persero).
• Lulus seleksi yang dilaksanakan oleh PT Pos Indonesia (Persero) meliputi seleksi/tes:
• a. Administrasi.
• b. Tes Potensi/Psikotes.
• c. Kesehatan.
• d. Wawancara.

Tata Cara Pendaftaran Lamaran

• Mengisi aplikasi e-rekrutmen pada website resmi rekrutmen PT Pos Indonesia di bawah ini : www.gaiasol.com
• Pendaftaran dibuka mulai dari tanggal 21 September sd 30 September 2015.
• Membawa surat lamaran asli dan kelengkapannya pada saat dipanggil mengikuti wawancara setelah dinyatakan lulus tes potensi/psikotes.

Surat Lamaran ditujukan kepada alamat lamaran sebagai berikut dan sekaligus pilihan Pelamar untuk Wilayah kerja yang menjadi lokasi penempatan :

Nanggroe Aceh Darussalam, Sumatera Utara :
Kepala Regional I
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Prof. HM Yamin,SH No,44
Medan 20231

Sumatera Barat, Riau, Kepulauan Riau :
Kepala Regional II
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Khatib Sulaiman,
Padang 25133

Bengkulu, Jambi, Sumatera Selatan, Lampung, Bangka Belitung :
Kepala Regional III
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. K.A. Rivai No. 63
Palembang 30135

Bali, Nusa Tenggara Timur, Nusa Tenggara Barat :
Kepala Regional VIII
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Kapt. Cok A Tresna
Denpasar 80234

Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur, Kalimantan Tengah, Kalimantan Utara :
Kepala Regional IX
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Basuki Rahmat 02
Banjarbaru 70711

Sulawesi Selatan/ Barat / Tengah / Utara / Tenggara, Gorontalo, Maluku, Maluku Utara :
Kepala Regional X
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. A.P. Pettarani
Makasar 90222

Papua, Papua Barat :
Kepala Regional XI
PT Pos Indonesia (Persero)
Jl. Raya Sentani No. 1
Jayapura 99351

Catatan :

• Contoh soal tes masuk BUMN : Klik Disini
• Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya
• Rekrutmen Karyawan PT Pos Indonesia ini tidak dipungut biaya.
• Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat.
• Sumber Lowongan PT Pos Indonesia

Read More

Lowongan Kerja Indomaret 2015

Loker Indomaret

Di butuhkan :

Teknik Sipil 
Pria maks 25
SMA/SMK Teknik Sipil

Teknik Listrik
Pria maks 25
SMA/SMK Teknik Listrik

Pramuniaga/Kasir
Pria/Wanita
Maks 23
SMA/SMK sederajat
Belum menikah.

Bawa berkas lamaran Anda ke :
Bursa Kerja Surabaya.
Taman Budaya Cak Durasim.
Jl.Genteng kali No 85, surabaya.

Selasa-Rabu, 22-23 Sept 2015,
Pukul, 10.00-15.00 Wib,

Read More

Lowongan Kerja Kominfo Non PNS

Kementerian Komunikasi dan Informatika – Kominfo adalah Departemen/kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Kominfo dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo). Kementerian Komunikasi dan Informatika Indonesia pada awalnya bernama Departemen Penerangan. Pembentukan Departemen Penerangan ditandai dengan penetapan Mr. Amir Sjarifuddin sebagai Menteri Penerangan oleh PPKI pada tanggal 19 Agustus 1945.

Lowongan Kerja Kominfo Non PNS

Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia membuka kesempatan berkarir bagi profesional muda dengan posisi sebagai berikut :

Pegawai Harian

Persyaratan :

• Minimal pendidikan Sarjana Teknik Telekomunikasi(S1), Teknik Elektro (S1), Teknik Informatika (S1), Akuntansi (S1), Administrasi Bisnis (S1) dan Statistik (S1)
• Lulusan terbaik dari perguruan tinggi ternama
• IPK minimal 3.25
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Sehat jasmani dan rohani

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, maka silakan kirimkan aplikasi lamaran anda lengkap CV, Salinan ijasah dan transkip nilai dilegalisir melalui alamat email berikut :

ditdal@mail.kominfo.go.id

Catatan:

• Subyek email “Lamaran Pegawai Harian”.
• Lamaran diterima paling lambat tanggal 30 september 2015.
• Untuk keterangan dan informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-34832531 (jarot sri mawardi).
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses lebih lanjut.

Read More

Info lowongan Dosen Tetap di Universitas Yudharta Pasuruan

Info lowongan Dosen Tetap di Universitas Yudharta Pasuruan pada :
1. Program Pascasarjana PAI Multikultural
Persyaratan:
a. Pendidikan minimal S3 dengan bidang keilmuan yang sejenis.
b. Bukan Dosen tetap pada Perguruan Tinggi lain.
c. Tidak memiliki NUPTK atau NUPN atau NIDN pada lembaga pendidikan atau Perguruan Tinggi lain.
d. Tidak sedang menempuh proses studi S3.
2. Program Studi Teknologi Hasil Perikanan
Persyaratan :
a. Pendidikan minimal S2 dengan bidang keilmuan yang sejenis.
b. Bukan Dosen tetap pada Perguruan Tinggi lain.
c. Tidak memiliki NUPTK atau NUPN atau NIDN pada lembaga pendidikan atau Perguruan Tinggi lain.
d. Tidak sedang menempuh proses studi S2.
Berkas yang perlu dipersiapkan antara lain :
1. Surat Lamaran
2. KTP
3. Curicullum Vitae
4. Ijazah S1, S2 dan S3 yang di legalisir (pelamar no.1)
5. Ijazah S1 dan S2 yang di legalisir (pelamar no. 2)
6. Transkip S1, S2 dan S3 yang di legalisir (pelamar no. 1)
7. Transkip S1 dan S2 yang di legalisir (pelamar no. 2)
8. TPA dan TOEFL
Lamaran paling lambat dikirim pada 31 Oktober 2015 pada alamat Jl. Yudharta No.07 (Pesantren Ngalah) Sengonagung Purwosari Pasuruan Jawa Timur 67162 atau email : psdm@yudharta.ac.id

Read More

owongan Kerja Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok

emadam Kebakaran, Branwir, PMK, atau damkar adalah petugas atau dinas yang dilatih dan bertugas untuk menanggulangi kebakaran. Petugas pemadam kebakaran selain terlatih untuk menyelamatkan korban dari kebakaran, juga dilatih untuk menyelamatkan korban kecelakaan lalu lintas, gedung runtuh, dll. Dinas pemadam kebakaran dan/atau BPBD (Badan Penanggulangan Bencana Daerah) adalah unsur pelaksana pemerintah yang diberi tanggung jawab dalam melaksanakan tugas-tugas penanganan masalah kebakaran dan bencana yang termasuk dalam dinas gawat darurat atau Rescue/(Penyelamatan) seperti Ambulans dan Badan SAR Nasional. Para Pemadam Kebakaran dilengkapi dengan pakaian anti-panas atau anti-api dan juga helm serta boot/sepatu khusus dalam melaksanakan tugas, dan biasanya pakaianya dilengkapi dengan scotlight reflektor berwarna putih mengkilat agar dapat terlihat pada saat pelaksanaan tugas.

Setiap pemadam kebakaran memiliki kantor sebagai lokasi unsur pelaksana pemadam kebakaran. Kantor ini berguna sebagai lokasi garasi kendaraan pemadam kebakaran serta penyimpanan alat-alat pemadaman kebakaran, pusat informasi dan pengaduan, serta lokasi operasi komando pemadam kebakaran. Kantor Pemadam Kebakaran memiliki dua tingkatan mulai dari tingkat tertinggi yang mewakili suatu kota/kabupaten yang bernama kantor Suku Dinas Pemadam Kebakaran yang membawahi beberapa pos pemadam kebakaran untuk mewakili di tingkat kecamatan/kelurahan.

Bersama ini diberitahukan bahwa Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok akan menyelenggarakan Rekrutmen Tenaga Non PNS, Tahun Anggaran 2015 (masa kontrak 1 Oktober s.d. 31 Desember 2015 sejumlah 100 (seratus) orang dengan ketentuan sebagai berikut :

I. KETENTUAN UMUM
1. Warga Negara Republik Indonesia, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan memiliki integritas tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap (dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku, diserahkan paling lambat pada saat tes wawancara;
3. Sehat jasmani, rohani/mental dan tidak memiliki kelainan yang dapat mengganggu pelaksanaan pekerjaan (dibuktikan dengan surat keterangan kesehatan dari dokter Pemerintah yang masih berlaku);
4. Bebas Narkoba (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari RSUD/BNN (Badan Narkotika Nasional) Kota Depok yang masih berlaku, diserahkan paling lambat pada saat tes wawancara;
5. Diutamakan pelamar yang berdomisili di Kota Depok;
6. Pelamar menandatangani surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000, yang menyatakan bahwa :
a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai / karyawan pada perusahaan;
b. Bersedia ditempatkan di wilayah Kota Depok;
c. Tidak sedang dalam masa pendidikan dan tidak sedang terikat kontrak dengan pihak manapun.

II. KETENTUAN KHUSUS

1. Memiliki kompetensi pendidikan SMK (tidak termasuk SMK tata boga, tata busana, tata kecantikan dan perhotelan, program pendidikan kesetaraan paket A, paket B dan paket C) dengan ketentuan :
a. Ijazah Negeri Sekolah Menengah Kejuruan dan harus mendapat pengesahan / dilegalisasi dari Kepala Sekolah yang bersangkutan,
b. Ijazah Swasta Sekolah Menengah Kejuruan dan harus mendapat pengesahan I dilegalisasi dari Dinas Pendidikan Setempat;
c. Surat Keterangan Lulus I Ijazah sementara tidak dapat diterima.
2. Berjenis kelamin laki-laki, berusia minimum 18 (delapan belas) tahun dan maksimum 25 (dua puluh lima) tahun terhitung 15 September 2015.
3. Tinggi badan minimum 165 cm (seratus enam puluh lima sentimeter)
4. Pada saat klarifikasi pendaftaran, agar menunjukkan dokumen asli (Ijazah dan lain-lain);
5. Tidak bertato dan bertindik.

III. KELENGKAPAN ADMINISTRASI DAN PENDAFTARAN

1. Surat lamaran ditulis tangan pada kertas doble folio bergaris dengan format terlampir yang tidak terpisahkan dari pengumuman ini.
2. Surat lamaran dilampiri kelengkapan administrasi :
a. 1 (satu) lembar foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
b. 1 (satu) lembar foto copy KTP yang masih berlaku;
c. Biodata Diri;
d. Foto copy sertifikat keahlian (bila ada);
e. Foto copy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah;
f. Pas foto berwarna terbaru dengan ukuran sebagai beriku
– Foto 3 x 4 sebanyak 2 (dua) lembar (dibelakang foto ditulis nama);
– Foto 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar (dibelakang foto ditulis nama);
3. Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- sesuai dengan format terlampir (poin nomor 6 pada ketentuan umum);

4. Berkas lamaran di bawa langsung pada saat pendaftaran di :

Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok, JI Boulevard Grand Depok City :
Tanggal : 15,16,17 dan 18 September 2015
Pukul : 09.00 s/d 14.00 Wib.
5. Berkas lamaran di masukkan dalam map kertas folio.
6. Pendaftaran ditutup tanggal 18 September 2015, Pukul 14.00 Wib.
7. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pengambilan nomer tes. tanggal 24 September 2015, pukul 09.00 – 14.00 Wib.

IV. PELAKSANAAN UJIAN I TES

1. Ujian dilaksanakan sebanyak 3 (tiga) tahap dan menggunakan sistem gugur, meliputi : (1). Tes Psikologi (2). Tes Jasmani (3). Wawancara.
2. Pelamar yang tidak mengikuti salah satu tahap ujian I tes dengan alasan apapun, dianggap mengundurkan diri dan dinyatakan gugur.
3. Waktu dan tempat pelaksanaan ujian serta pengumuman hasil ujian akan diberitahukan kernudian.

V. KETENTUAN LAIN-LAIN

• Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok tidak bertanggung jawab terhadap oknum siapapun baik perorangan ataupun lembaga yang mengatasnamakan Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok yang mengaku bisa membantu memudahkan pelamar untuk dapat diterima sebagai Tenaga Non PNS Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok.
• Berkas lamaran dapat ditambahkan surat keterangan lain-lain yang mendukung pelamar dan berkas lamaran yang sudah masuk menjadi milik panitia.
• Pelamar yang terbukti memberikan keterangan palsu atau memalsukan dokumen terkait dengan berkas persyaratan, dinyatakan gugur.
• Keputusan Panitia Rekruitmen Tenaga Non PNS Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok bersifat mutlak dan tidak bisa diganggu gugat.
• Seluruh proses pendaftaran/rekruitmen tenaga Non PNS Dinas Pemadam Kebakaran Kota Depok.
• Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
• Sumber

Read More

data standar gaji di Indonesia termasuk di bidang Teknologi Informasi

Bingung menentukan gaji ketika ditanya perusahaan tempat ngelamar kerja? Atau bingung menentukan jenis pekerjaan apa yang pas dari segi finansial dan kemampuan? Kelly Services Inc., sebuah perusahaan yang bergerak di bidang solusi ketenagakerjaan, baru-baru ini merilis data standar gaji di Indonesia termasuk di bidang Teknologi Informasi.

Berikut adalah beberapa data standar gaji karyawan bidang IT menurut Kelly:

Analyst Programmer / Software Engineer : 3.000.000 – 7.000.000
Project Manager : 10.000.000 – 18.000.000
Systems/Network Administrator : 5.000.000 – 9.000.000
Technical Consultant : 10.000.000 – 15.000.000
Database Administrator : 5.000.000 – 15.000.000

Masih banyak standar gaji untuk jenis kerjaannya lainnya baik di bidang IT ataupun bidang lainnya oleh Kelly.

Jadi… apakah anda sudah dibayar selayaknya oleh perusahaan anda / sudah menggaji karyawan anda selayaknya?

Read More

Lowongan dari PT. Gudang Garam Tbk

Lowongan berikut ini berasal dari PT. Gudang Garam Tbk merupakan salah satu perusahaan nasional terkemuka di Indonesia dan bersaing ketat dengan teknologi terkini.

Pada bulan ini #Gudang Garam dalam rangka menambah cabang baru dan meningkatkan pelayanan kepada nasabah supaya tambah maksimal, maka PT Gudang garam Tbk membuka kesempatan berkarir kepada putra dan putri terbaik indonesia untuk berkarir pada lowongan yang kami tawarkan berikut:

Posisi Lowongan Yang di Buka untuk saat ini Oleh PT Gudang Garam Tbk:

RECEPTIONIST

The position requires a person with strong interaction and customer service skills in both Bahasa and English, for she will serve as Receptionist in Kediri (Jawa Timur). The selected candidate shall have the following minimum requirements:

• Minimum a High School Diploma
• Minimum 1  year experience in similar field  
• Must possess strong administrative skill
• Must have excellent communication skills – written and verbal
• Must be proficient in English
• Maximum age 27 Years Old

DATA CENTER SPECIALIST

Deskripsi Jabatan:

• Bertanggung jawab dalam menangani semua operasional server dan storage yang ada di dalam area Data Center sesuai dengan spesifikasi dan kompetensi yang dimiliki seperti : Intel Base Server, Non-Intel Base Server, Microsoft Windows Server, AIX Operating System, Storage System dll.
• Mengambil tindakan dan melakukan eskalasi yang cepat terhadap gangguan yang terjadi di area yang ditangani, dan sesegera mungkin mencari solusi dan alternative penyelesaian terhadap masalah tersebut.
• Rutin dan aktif dalam melakukan analisa serta membuat dan memberikan suatu masukan dan saran yang berguna kepada management yang berhubungan peningkatan sistem yang ditangani.
• Penempatan: Surabaya/Jakarta

Kualifikasi:

• Pendidikan Min S1 atau setara, sesuai dengan kualifikasi bidang yang ditangani.

Pengetahuan:

• Menguasai Microsoft Windows Server, terutama di area Active Directory, dan Network Infrastructure.
• Mempunyai pengetahuan umum mengenai Solaris/Linux/Unix dan Operating System lainnya yang umum dipakai.
• Menguasai produk dan teknologi server dan storage (IBM, HP, dan produk lainnya yang similar)
• Mempunyai pengetahuan mengenai pengelolaan Data Center, AIX (IBM), atau Linux (RedHat) dan Operating System lainnya yang umum dipakai.
• Pengalaman: Mempunyai pengalaman lebih dari 3 tahun dalam penanganan Data Center atau pekerjaan yang berhubungan dengan system operasi IT.

DATA CENTER COORDINATOR

Deskripsi Jabatan:

• Melakukan kegiatan operational harian serta berfungsi sebagai coordinator terhadap Data Center terutama sepesifik area yang menjadi wilayah tanggung jawab, untuk memastikan semua perangkat IT yang ada di dalam Data Center dapat diakses dan digunakan oleh pengguna sesuai dengan standar yang ditentukan.
• Penempatan: Jakarta/Kediri

Kualifikasi:

Pendidikan Min S1 atau setara, sesuai dengan kualifikasi bidang yang ditangani.

Pengetahuan:

• Menguasai Microsoft Windows Server, terutama di area Active Directory, dan Network
  • Memberikan supervisi kepada semua team IT Security serta merencanakan dan melakukan implementasi IT Security System baik itu berupa policy maupun implementasi system yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan memenuhi standar minimal yang berlaku secara umum.
  • Mengawasi dan memonitor semua area yang berhubungan dengan system keamanan IT (IT Security).
  • Mengambil tindakan dan melakukan eskalasi yang cepat terhadap kejadian-kejadian yang dapat mengakibatkan gangguan terhadap keamanan fasilitas, system dan perangkat IT secara keseluruhan.
  • Melakukan analisa dan memberikan masukan atau saran yang berguna kepada management yang berhubungan dengan IT Security.
  • Secara berkala dan koordinasi dengan team yang terkait membuat perecanaan (plan) untuk  melakukan penetration testing terhadap area yang diperlukan, sesuai dengan SOP yang berlaku.
  • Penempatan: Jakarta

   
  Kualifikasi:

  Pendidikan: Min S1 atau yang setara,  sesuai dengan kualifikasi bidang yang ditangani

  
  

  Pengetahuan:

  • Menguasai pCX Security terutama mengenai Perimeter Security (Firewalls), Content Filtering, AntiVirus, Security Patch Management, Hardening System dan lainnya.
  • Mempunyai pengetahuan umum mengenai Cisco ASA, Fortigate, Blue Coat dan  produk IT security lainnya yang umum dipakai.
  • Mempunyai pengetahuan umum mengenai cara kerja dan teknis hacking dan cara-cara (teknik) dalam melakukan penerobosan terhadap IT system (security breaches)
  • Mempunyai pengetahuan dalam melakukan test  penetrasi security IT (IT Security Penetration Testing)
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam penanganan IT Security atau pekerjaan yang berhubungan dengan system keamanan IT.

  STAFF HR/ PERSONALIA
  Kualifikasi

  • Lulusan S1 Psikologi / Teknik Industri / Management
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Training / HRD
  • Mampu membuat proses analisa kebutuhan training, KPI, analisa jabatan, dsb
  • Bersedia ditempatkan di Waru-Sidoarjo / Kediri

  IT HELPDESK SPECIALIST
  Qualifications:

  Education: A bachelor’s degree in in the field of computer science, information systems or related fields

  
  

  Knowledge:

  
  

  • Having good knowledge in Windows XP, Windows 7, Windows 8.1, Outlook and Exchange, Patch Management, Anti Virus
  • Having good knowledge in Incident Management and Request Management
  • Having good concept of ITIL (Information Technology Infrastructure Library)
  • Having good communication skill and respond to customer
  • Experiences:  One to three years experience as a IT Helpdesk staff, IT support staff or other IT operations related to user/customer

  Job description:

  
  

  • Respond to request for assistance by providing response to enable users to solve their problems/request or by forwarding details to IT Support Technician while ensure that request are properly logged, assigned and responded to in a timely manner
  • Prepare accurate activity reports and services interaction on IT assistance request as well as maintain the records in filing system
  • Involve in project that relate to IT Helpdesk improvement
  • Based Town: Jakarta

  Bagaimana sobat apakah mau dan tertarik untuk bekerja di Gudang Garam Tbk.

  
  Jika tertarik dan memenuhi persyaratan posisi yang ingin di lamar silahkan ajukan lamaran sobat melalui link pendaftaran online yang terdapat di bawah ini.
  
  
  >>Link Tempat Mendaftar Lowongan Gudang Garam<<
  
  
  Note:link di atas akan membawa sobat ke JobsDB, silahkan pilih posisi pekerjaan yang sobat mau lamar, kemudian klik "Apply" atau mendaftar dulu sebagai anggota JobsDB.
  
  
  Demikian informasi lowongan Kerja Terbaru September 2015 dari Gudang Garam Tbk. Silahkan bergabung bersama kami melalui Fanspage "Info Lowongan Kerja Terbaru" atau FollowTwitter "jholowker" yang terdapat di FB flying di blog ini.
  
  
  Silahkan bagikan lowongan ini kepada rekan-rekan yang lain semoga Bermanfaat.
• 
  

Read More

Lowongan Kerja ODP Bank BNI Syariah Terbaru September 2015

PT Bank BNI Syariah adalah perusahaan perbankan yang terus menunjukkan perkembangan kinerja yang baik dengan pertumbuhan laba bersih sebesar 78,38% pada tahun 2011 serta tahun 2012 telah memiliki 38 kantor cabang dan 55 kantor cabang pembantu yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

BNI Syariah adalah lembaga keuangan berjenis perbankan di Indonesia. Bank ini dahulu bernama Unit Usaha Syariah Bank Negara Indonesia yang merupakan bank joint venture antara Bank BNI dengan Bank Nusa Nasional.

Lowongan Kerja ODP Bank BNI Syariah Terbaru

BNI Syariah sebagai salah satu Bank Syariah terbaik di Indonesia, membuka kesempatan untuk bergabung dengan posisi sebagai berikut :

• OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan :

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal S1
• IPK minimal 2,75 dari universitas yang terakreditasi A
• Semua jurusan, kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Seni, dan Keguruan
• Aktif dalam organisasi
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan motivasi yang tinggi
• Bersedia menjalani ikatan dinas di seluruh wilayah Indonesia

Pengajuan Lamaran

Silakan datang dengan membawa berkas lamaran dalam acara Rekrutmen ODP BNI Syariah Tahun 2015.

Berikut daftar lokasi dan waktu rekrutmen ODP 2015:

1. Indonesia Career Expo ( Medan ) : 11 – 12 September 2015
2. Unhas Career Expo (Makassar) : 18 – 19 September 2015
3. UI Career Expo (Jakarta) : 17 – 19 September 2015

Catatan :

• Hanya kandidat terbaik dan memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut.
• Rekrutmen ODP BNI Syariah tidak dipungut biaya.
• Sumber

Info Lowongan ODP BNI Syariah persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat…

Read More

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia Terbaru Divre Kertapati Palembang Bulan September 2015.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) – PT KAI – PJKA adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia (Persero) meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi UU No. 13/1992 yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia (Persero) melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta

Lowongan Kerja BUMN Terbaru di PT KAI

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) – PT KAI dan Anak Perusahaan PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) yang bergerak dibidang penunjang bisnis utama PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) membutuhkan tenaga baru dengan posisi dan ketentuan sebagai berikut :

Formasi Jabatan yang dibutuhkan :

NOMOR	JENIS PEKERJAAN	PENDIDIKAN	TEMPAT BERKAS
1	PPKA	SMA IPA	Map Biru
2	Juru Rumah Sinyal	SMA IPA	Map Biru
3	Juru Rangsir	SMA IPA	Map Biru
4	PPJ /JPJ (Petugas/ Juru Penilik Jalan )	SMA IPA/ SMK Bangunan	Map Merah
5	Pemelihara Sintelis	SMA IPA/ SMK Listrik (Elektronika)	Map Merah
6	Pemelihara Sarana	SMK Listrik /Elektronika/Mesin	Map Kuning

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat Jasmani Rohani tidak buta Warna
• Berkelakuan baik
• Berijazah SMA/SMK dengan nilai NEM Rata-rata serendahnya 6,5 (Enam koma lima)
• Usia Pelamar per 01 September 2015 18 Tahun maksimal 30 tahun
• Diutamakan pria dengan tinggi minimal 160 cm
• Tidak terlibat Narkoba dan Psikotropika
• Tidak Bertato
• Khusus Pria tidak bertindik
• Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Diutamakan bertempat tinggal di wilayah Formasi pekerjaan
• Lullus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero)
• Dalam setiap proses seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat

Persyaratan Administrasi :

1. Surat Lamaran Kerja Ditulis tangan
2. Fotocopy Ijazah SMA/SMK dilegalisir 1 lembar
3. Fotocopy NEM/UAN SMA/SMK Dilegalisir 1 lembar
4. Fotocopy KTP yang masih berlaku sebanyak 2 lembar
5. Pas foto 4 x 6 sebanyak 4 lembar
6. Fotocopy akte kelahiran atau surat kenal lahir 1 lembar
7. CV mencantumkan surat pengalaman kerja (bagi yang pernah bekerja)
8. Ijazah tertinggi yang dimiliki
9. Sertifikat keahlian yang lain jika ada

Pengiriman Lamaran

Bagi yang berminat, silakan segera membawa Berkas Lamaran langsung ke alamat :

KLINIK PT. KERETA API INDONESIA – Divre Kertapati
Jl. Ki Merogan RT 23 no. 1 Kertapati Palembang

Catatan:

• Pendaftaran mulai tanggal : 02 September 2015 sampai dengan 04 September 2015.
• Waktu Registrasi mulai Jam 08.00 s.d 14.00.
• Jumlah Peserta Lulus Seleksi Administrasi dibatasi Hanya 300 PELAMAR SETIAP HARI.

Info Lowongan Kerja PT KAI persembahan informasicpnsbumn.com. Semoga bermanfaat

Read More